КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

241035, г.Брянск, ул. Майской Стачки, д. 6

59-61-04, nartwor@mail.ru

План мероприятий, направленный на повышение эффективности деятельности ГАУК «Брянский областной методический центр «Народное творчество» на 2013-2018 г.г.

 

«УТВЕРЖДАЮ»       

                                                                                                                               Директор  ГАУК «БОМЦ

                                                                                                                        «Народное творчество

                                                                                                                          ___________В.М.Ещенко

  

План мероприятий,

направленный на повышение эффективности деятельности

ГАУК «Брянский областной методический центр «Народное творчество»

на 2013-2018 г.г. 

 

  1. Цели разработки плана мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности ГАУК «БОМЦ «Народное творчество»

 Целями плана мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности ГАУК «БОМЦ «Народное творчество» (далее – «дорожная карта») являются:

  • создание благоприятных  условий для устойчивого развития культурных составляющих качества жизни населения Брянской области;
  • обеспечение равного доступа к участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала граждан;
  • сохранение культурного и исторического наследия региона, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни;
  • сохранение нематериального культурного наследия в области традиционной народной культуры;
  • создание условий для творческого и нравственного совершенствования каждой личности;
  • сохранение и развитие любительского искусства и художественного народного творчества, посредством организации фестивалей, конкурсов, смотров и иных мероприятий;
  • улучшение качества методического и информационного обеспечения культурно-досуговой сферы городов и районов области;
  • создание условий для систематического повышения квалификации специалистов учреждений культурно-досуговой сферы;
  • обеспечение достойной оплаты труда работников, как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных услуг;
  • развитие и сохранение кадрового потенциала коллектива, повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры, привлечение молодых специалистов для работы в сфере культуры региона;

 

  1. Проведение структурных реформ в учреждении.

В рамках структурных реформ предусматривается:

  • повышение качества и расширение спектра государственных услуг в деятельности учреждения;
  • обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации (размещение на сайте учреждения наиболее интересных концертов, творческих программ, информации о проводимых мероприятиях в городах и районах области, о коллективах ГАУК «БОМЦ «Народное творчество», мастерах ДПИ и др.)

III.             Целевые показатели (индикаторы) развития деятельности ГАУК «Брянский областной методический центр «Народное творчество», обеспечивающие их достижение.

 

  1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1)Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):  (тыс. человек)

 

 

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

ГАУК «Брянский областной методический центр «Народное творчество»

0,042

0,049

0,050

0,040

0,050

0,060

0,040

Муниципальные культурно-досуговые учреждения

6,0

6,5

6,7

6,8

7,0

7,2

7,5

 

 

2) повышение уровня удовлетворенности жителей качеством предоставления государственных услуг:   (процентов)

 

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

75

77

79

81

83

85

88

                                  

 

          3) увеличение  доходов учреждения  от предоставления услуг  на платной основе:

                                                                        (в процентах к предыдущему году)

 

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

26

10,7

5,3

5,3

5,4

5,4

5,5

 

          4) оптимизация численности  персонала:

                                                          (в процентах к штатной численности)

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1,1

0,2

0,1

0,1

0,1

0,1

 

  1. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития учреждения
    являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждения, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждения, достижение целевых показателей
по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждения до средней заработной платы в Брянской области в соответствии с указами Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 г.
№ 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и Указом Губернатора Брянской области от 13 февраля 2013г. № 123 «О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях Брянской области на 2013-2018 годы»;

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников учреждения;

4) оптимизация расходов ГАУК «БОМЦ «Народное творчество».

 

  1. IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты

труда работников ГАУК «Брянский областной методический центр «Народное творчество»

 

  1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников
    учреждения будут осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования
    системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012 - 2018 годы.
  2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждения, являются:

1) динамика индикативных значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Брянской области:(процентов)

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

59,6

65,3

71,7

67,9

85,0

100,0

 

2) параметры средней заработной платы работников учреждения: (рублей)

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

11317,0

13544,0

13544,0

13544,0

18241,0

23290,0

  

 

ssylka bus gov ru
МИНКУЛЬТ
Правительство
Департамент культуры Брянской области
туризм
грднт
Роскомнадзор
Газета Культура